Pessoa Coordenadora de Faturamento
Descrição da vaga
Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.500 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.
Aqui, incentivamos o protagonismo das carreiras de nossos profissionais e fomentamos a #diversidade e a #inclusão em nossos processos e atitudes.
Se você se identifica com os nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar os times de faturamento hospitalar, autorizações de pacientes externos e auditoria conjunta;
- Assegurar o correto envio de arquivos XML aos convênios, garantindo prazos e conformidade;
- Atuar diretamente nos fechamentos contábeis e monitorando KPI´s da area;
- Liderar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Promover o desenvolvimento e engajamento das equipes;
- Interagir com áreas correlatas (controladoria, auditoria interna, TI, recepção) para alinhamento de processos e resolução de pendências.
Requisitos e qualificações
Imprescindíveis:
- Experiência comprovada em faturamento hospitalar, com atuação em hospitais de médio ou grande porte;
- Conhecimento prático no envio e controle de arquivos XML para operadoras de saúde;
- Sólidos conhecimentos em fechamento contábil de receitas hospitalares;
- Experiência prévia com gestão de equipes multidisciplinares;
- Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas à área de saúde;
- Excelente relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação clara e empática;
- Capacidade de liderança com foco em resultados e clima organizacional.
Desejáveis:
- Vivência com sistemas integrados de gestão hospitalar (ex: Tasy, MV, entre outros);
- Experiência com auditorias internas ou externas em processos hospitalares;
- Conhecimento de regulação ANS e atualizações de tabelas TUSS e SIMPRO;
- Certificação ou participação em projetos com Scrum, Lean, Six Sigma será um diferencial.
Informações adicionais
Informações adicionais
Horário de trabalho: Das 8h às 18h00
Modelo de trabalho: Hibrido
Local de trabalho: Unidade Paulista
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ
Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos 2023
Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas
Melhores Serviços | Estadão: 3º colocado na categoria Hospitais
Selo Green Kitchen: PIN 3
World’s Best Hospitals | Newsweek: 4º melhor hospital do Brasil
Nos acompanhe nas redes sociais