PESSOA ANALISTA DE INOVAÇÃO I

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.500 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos os Haockers, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, todos os colaboradores, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, estão convidados a participar de nossos processos seletivos internos.

• Participação em workshops com diversas áreas para levantamento de dores e gaps que necessitem de soluções de inovação;
• Identificar, prospectar e analisar startups para aceleração e conexão junto ao HAOC a partir de eixos estratégicos de atuação;
• Atuar como ponto focal de projetos, conectando áreas e atuando como orquestradora da iniciativa, reportando ao superior sempre que identificar riscos ou gargalos que possam impactar na execução de projetos;
• Contribuir com ideias e projetos para impulsionar a “atuação inovadora” junto aos colaboradores; 
• Promover o compartilhamento de melhores práticas, disseminação do conhecimento e a capacitação de equipes em metodologias de inovação e gestão de projetos;
• Engajar e gerenciar relacionamentos com stakeholders internos e externos, facilitando a comunicação;
• Atuar em estratégias para construção da cultura de inovação, incluindo a gestão da plataforma de intreemprededorismo;
• Análise das solicitações recebidas via plataforma de intraempreendedorismo, endereçamento da solução junto ao time de inovação (quando aplicável) e devolutiva para a área solicitante;
• Gestão da informação da área, apoiando na organização de arquivos e documentações;

Requisitos imprescindíveis:

Conhecimento em Metodologias ágeis(Scrum, Lean e Design Thinking e Gestão de projetos);

Inglês intermediário;

Conhecimento em tecnologias aplicadas a saúde;

Conhecimento na área de negócio (hospital - assistencial).

Requisitos desejáveis:

Conhecimento em regulação de pesquisa e fomento; 

Bom relacionamento interpessoal;

Conhecimento em PowerPoint;

Facilidade para conectar soluções de mercado com necessidades internas;

Habilidades de comunicação;

Experiência em transformação digital e adoção de novas tecnologias em ecossistema de saúde;

Vivência em ambientes de inovação aberta, hub de startups ou incubadoras.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Das 9h às 18h48 (seg a sex)

Modelo de trabalho: Hibrido

Local de trabalho: Avenida Paulista

Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.

Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.

Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.

Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.

Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.

Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.

Premiações e reconhecimentos 2023

Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas

Melhores Serviços | Estadão: 3º colocado na categoria Hospitais

Selo Green Kitchen: PIN 3

World’s Best Hospitals | Newsweek: 4º melhor hospital do Brasil