PESSOA ENFERMEIRA I - HEMODIÁLISE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.
Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos os Haockers, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, todos os colaboradores, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, estão convidados a participar de nossos processos seletivos internos
Responsabilidades e atribuições
- Executar os procedimentos e serviços de enfermagem, atundo conforme os padrões de atendimento e conduta médica, prestando orientação a pacientes e acompanhantes, visando a saúde e o bem estar dos pacientes, atuando sob orientação e supervisão;
- Acompanhar as consultas médicas e a discussão das condutas a serem tomadas, interagindo juntamente com a equipe médica para garantir uma melhor assistência ao paciente;
- Realizar triagem de clientes/pacientes, quanto à classificação de risco utilizada pela organização, objetivando direcionar o mesmo para atendimento de não urgência, pouca urgência, urgência e emergência;
- Garantir a assistência de enfermagem, com a realização de procedimentos específicos, auxiliando às ações médicas, domínio do cuidado de enfermagem, garantindo qualidade nas ações, humanização e segurança aos pacientes atendidos na instituição;
- Acompanhar os médicos durante as visitas, informando ocorrências e esclarecendo dúvidas, recebendo orientações quanto ao estado dos pacientes, tratamentos e cuidados necessários;
- Participar de ações institucionais promovidas pelo Hospital;
- Contatar a equipe multidisciplinar (Nutricionista/Psicólogos/Assistente Socia/Médico) visando solicitar avaliação e orientação para melhor assistir ao paciente;
- Promover o Controle da Infecção Hospitalar, através da execução das técnicas e rotinas padronizadas pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e Serviço de Educação Corporativa.
Requisitos e qualificações
Imprescindíveis:
- Graduação completa em enfermagem;
- COREN ativo;
- Experiência especifica de punção em paciente renal crônico( fistula arterio-venosa e PTFE).
- Conhecimento no manuseio de maquinas fresenius;
- Vivência em intercorrências de hemodiálises;
- Pós Graduação Completa em Nefrologia
Desejáveis:
- Conhecimento no sistema tasy;
- Experiência anterior de 1 ano;
Informações adicionais
Local: Unidade Paulista
Horário de trabalho: Disponibilidade para atuar como foguista e cobertura de férias - (noturno e diurno);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ
Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos 2023
Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas
Melhores Serviços | Estadão: 3º colocado na categoria Hospitais
Selo Green Kitchen: PIN 3
World’s Best Hospitals | Newsweek: 4º melhor hospital do Brasil
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