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Candidaturas encerradas

Especialista de Inovação em Saúde

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Desenvolver projetos de Inovação em Saúde, de processos de avaliação de projetos e/ou portfólios de projetos de Inovação em Saúde.
  • Desenvolver, e implementar soluções, melhorias técnicas e metodológicas nos processos de sua área de atuação.
  • Conduzir projetos de grande porte/complexidade e de impacto relevante para um processo organizacional.
  • Avaliar, dimensionar e estabelecer parâmetros que influenciam as tomadas de decisões técnicas.
  • Integrar recursos e soluções multidisciplinares. Reconhecido dentro de sua área como referência técnica em seu campo de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar com múltiplos projetos de inovação, definindo metas e objetivos e garantindo que as expectativas das partes interessadas sejam atendidas;
  • Mapear e avaliar de tendências na saúde e compreender seus impactos na saúde pública;
  • Buscar oportunidades de Inovação e tecnologias digitais no ambiente de saúde pública, incluindo estado da arte e tecnologias experimentais;
  • Criar e manter o ecossistema externo de inovação (ex. hubs de inovação, comunidade de startups, venture capital);
  • Acompanhar constantemente o mercado de Saúde, prospectar parceiros estratégicos no mercado de HEALTHTECH;
  • Liderar workshops e editais de co-criação para ideação de novos produtos e oportunidades digitais, testar diferentes modelos de engajamento com startups;
  • Executar tarefas relacionadas ao projeto para garantir entregas dentro do prazo e de qualidade;
  • Definir e fornecer comunicação interna do projeto às principais partes interessadas por meio de atualizações claramente estruturadas e oportunas; 
  • Conduzir estudos de mercado, de análise de concorrência e de benchmark. 

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Especialização, mestrado em Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Sistemas de Saúde, Inovação, Saúde Digital, Tecnologia da Informação e Comunicação aplicado à Saúde, Avaliação de Tecnologias em Saúde, Monitoramento do Horizonte Tecnológico. 
  • Formação superior na área da saúde, preferencialmente. 
  • Experiência mínima de 5 anos com projetos complexos, que envolvam diversos stakeholders, variadas frentes de atuação e áreas distintas trabalhando em conjunto.
  • Ter experiência com implantação de novos negócios, preferencial em áreas de interface com Inovação e Saúde Digital.

Requisitos desejáveis:

  • Metodologias ágeis;
  • Experiência com projetos no âmbito internacional;
  • Inglês.

Informações adicionais

  • Vaga efetiva
  • Salário compatível com o mercado + pacote de benefícios (VT, VA, refeitório no local, AM, AO, seguro de vida, previdência privada, convênio farmácia e área de lazer.)
  • Horário de trabalho: 08h às 18h de Segunda à Quinta e de Sexta das 08h às 17h
  • Disponibilidade para viajar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ


Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.


Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.

Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.


Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.


Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.


Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.


Premiações e reconhecimentos 2023

Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas

Melhores Serviços | Estadão: 3º colocado na categoria Hospitais

Selo Green Kitchen: PIN 3

World’s Best Hospitals | Newsweek: 4º melhor hospital do Brasil



Esta vaga foi pausada pela empresa.